相信大家都知道職場是一個很微妙的環境，同事間的相處往往比工作本身還要重要。雖然說工作不是出來和大家交朋友，但良好的工作環境勢必是可以提昇大家的工作效率～ 

而為了避免不小心誤觸同事間的隱藏地雷，今天就讓我們來看看一些身為社畜的你必須注意的幾點NG行為，一起看下去！

1. 製造噪音

試想一個情境：

「等等就要寄出一個重要的提案，你需要全神貫注於檢查內容以確保萬無一失。
一旁的A同事慣性在工作時以手指敲桌，
B同事則是以極其大的音量在與其他同事閒聊。」

這個情境看似誇張，但實際上可能很多人都有相似的經歷。然而，在這樣的環境下說實在的很難讓人專注，也很容易使人分神。當然，適時的與同事閒聊並不是一件壞事，但在做出相關行為時，可能要留意一下身旁是不是有其他同事正在埋首於工作，大家一起當一個貼心的同事～

2. 講話沒重點

講話沒有重點是一種讓人難以捉摸的表現。當你和同事進行討論或是開會時，如果你的言論無休止地延伸，卻沒有清晰的核心觀點，可能會讓其他人感到困惑，甚至浪費大家寶貴的工作時間。也建議大家如果有這類型的問題，可以在發言前先釐清一下想要表達的重點，保持清晰、簡潔的表達方式，讓你的意念更容易被理解～

3. 抱怨、抱怨、抱怨

每個人都有抱怨的權利，也很可以理解在工作上難免會有一些不順心的事情會讓人忍不住想抱怨。但要提醒大家的是沒有人對你「疲勞轟炸式的抱怨」感興趣，在辦公室裡過度的抱怨可能會讓同事感到身心俱疲疲，也很有可能會讓同事盡可能的避免和你互動，以免感染到負面情緒。

4. 不會閱讀空氣

閱讀空氣也可以解讀成「看場合說話」的意思，懂得閱讀同事的情緒變化是一個重要的技能。如果你對周遭的氛圍總是視而不見，或是在不適當的時候提出奇怪的要求，可能會讓同事感到困擾。

5. 造謠

在職場中製造謠言其實毀滅性是蠻高的。不實的言論不僅損害了同事之間的信任，還可能影響到整個團隊的合作氛圍。要記住，謠言是一種不負責任的行為，也可能對個人和整個組織造成嚴重的後果。在面對未經證實的消息時，保持懷疑態度，避免隨意散播未經證實的信息，這樣才能保持職場的良好風氣～

總之，大家出來工作都是混口飯吃，良好的人際關係是事業成功的基石。也難保現在的同事未來會不會成為妳的上司，避免這些NG行為，讓我們一起往成熟的社畜邁進吧！